法人向け

企業が成長していくためには、経営資源の適切な活用は重要なことです。

その中でも、ヒトの力はビジネスを行っていくためには必要不可欠です。

従業員一人ひとりの成長をキャリア開発の視点から提供。

従業員キャリア形成コンサルティング

カウンセリングを通して、潜在能力・意識を見つけることで、モチベーションをアップをはかります。

＊ジョブカード作成

＊中・長期キャリアプラン作成

＊昇進・昇格前キャリアサポート

＊ミドルシニアのキャリアシフトチェンジコンサルティング

＊メンタルヘルスカウンセリング

経営者、役員、管理職の方々へのキャリアコーチング。

＊企業の方向性の決断

＊経営戦略の立案
＊新規事業計画

＊事業継承、継承時期

＊従業員管理

経営の重要な判断、決断時にコーチングの要素を取り入れ、多面的な視点から経営判断のお手伝いを行います。

コーチング研修
アンガーマネジメント
メンタルヘルス、健康経営
キャリア・ライフプラン研修
キャリアシフトチェンジワークショップ
- 高年齢期に達する前段階でこれまで培ってきた知識・スキル・行動特性・職業観を棚卸し、高年齢期の働き方に向けて仕事を作り直していく必要性があります。この仕事の型を作り直しを可能にする能力をみにつけるワークショップ
- 対象：40代～60代（定年前までの方）